De positieve power van medewerkers-vrijwilligerswerk

Yvonne Snelders promoot medewerkersvrijwilligerswerk als win-win voor mens, bedrijf en maatschappij. Goed doen onder werktijd verbindt en versterkt. “Gun je team een uurtje goed doen.”

“Hoe gaaf is het als je werken en goed doen kan combineren. Steeds meer bedrijven zijn maatschappelijk betrokken en dragen graag bij aan de maatschappelijke uitdagingen in hun omgeving, maar zijn vaak op zoek hoe ze daar handen en voeten aan kunnen geven. En tegelijkertijd willen medewerkers ook hun maatschappelijke steentje bijdragen. Door middel van vrijwilligerswerk onder werktijd kan je daar vorm aan geven.”

Win-win-win situatie

“De inzet van medewerkersvrijwilligerswerk heeft boven alles een positieve impact op de samenleving. Maar ook op de medewerker zelf, die bijvoorbeeld daarmee talenten kan ontwikkelen en een nieuwe blik op maatschappelijke vraagstukken krijgt. En heeft het ook een positieve impact op het bedrijf, want mensen werken graag voor of met een maatschappelijk betrokken bedrijf. Dus goed doen onder werktijd is een ware win-win-win situatie. Dus doe je medewerkers (of jezelf als je ZZP-er bent) eens vrijwilligersuren onder werktijd cadeau en versterk daarmee je medewerkers, je bedrijf én een verbonden sámen-leving.”

Over Yvonne

Yvonne Snelders is communicatiemanager bij Good Busy (van Vereniging NOV). Ze kent het vrijwilligerswerk van binnen en van buiten en deelt graag haar bevlogenheid voor goed doen onder werktijd. Medewerkersvrijwilligerswerk is onmisbaar in een verbonden samenleving.

Meer weten?

Het handige 5-stappenplan van Good Busy geeft je handvatten om direct aan de slag te gaan: werklevenslessen.goodbusy.nu