Inclusie begint bij jezelf

Şeydâ Buurman-Kutsal daagt je uit om je bewust te worden van je positie, privileges en impact. Inclusie vraagt om moedige vragen én ongemak. “Goede bedoelingen zijn niet genoeg—wat doe je met je privileges?”

“Het kan anders en het kan WÉL! Daar ben ik van overtuigd. Daarvoor is wel nodig dat ik mij, en jij jou blijf afvragen: wat betekent mijn wél voor de ander die een andere realiteit en andere positie in de maatschappij heeft?

Kijken waar het pijn doet

“Goede bedoelingen hebben is niet genoeg, je best doen ook niet. Wat verder helpt is om daar te kijken waar het soms pijn doet. Waar ik voor mijzelf bijvoorbeeld opeis dat ik ruimte krijg om te leren, zonder gekwetst te worden. Wie ben ik om dit te kunnen eisen en hoe komt het dat ik soms wel word gehoord en de ander vaak moet luisteren? Naar mijn wensen naar mijn behoeften en naar mijn goede bedoelingen?”

“In het kort bedoel ik te zeggen: neem af en toe de tijd om erbij stil te staan dat je privileges hebt en vraag je af hoe je wilt verantwoorden hoe je deze gebruikt om deze wereld een fijnere plek voor ons allemaal te maken. Doe je daar iets mee, dan heb je de kern van mijn boodschap opgepakt.”

Over Şeydâ

Seyda Buurman-Kutsal is diversiteitstrainer, discriminatie-expert en inclusionist. Ze is opgeleid door Jane Elliott, de grondlegger van het Brown Eyes Blue Eyes-experiment. Ze heeft al meer dan 900 trainingen gegeven aan organisaties die effectief diversiteitsbeleid willen ontwikkelen.

Meer weten?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Şeydâ voor tweemaandelijkse inspiratie rondom het onderwerp diversiteit en inclusie via deze link: meld je dan hier aan voor onze updates. Meer workshops/trainingen van Şeydâ.