Etappe 5

(februari 2026 – 16 april 2026)

Waar in de vorige etappe duidelijke afspraken zijn gemaakt over het onderwijsstelsel, staat deze etappe in het teken van vertalen en verder verbeteren. Net als in eerdere etappes werken we zowel aan het onderwijsstelsel als geheel als aan de afzonderlijke onderdelen.

De doelstelling van etappe 5 is tweeledig. Enerzijds werken we de vastgestelde notitie over het onderwijsstelsel uit tot een concreet invoeringsplan. In dit plan beschrijven we hoe het vernieuwde stelsel stap voor stap wordt ingevoerd en hoe de afgesproken rollen en verantwoordelijkheden verder worden georganiseerd en geborgd. Daarmee maken we de overgang van visie naar uitvoering.

Anderzijds gaan we door met het verbeteren van het onderwijsstelsel in de praktijk. Dit doen we via verschillende projecten die zijn geordend naar de elementen van het stelsel. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ophalen van de vraag uit de beroepspraktijk. Zo starten we met een pilot voor een landelijke bijscholingsmodule Mentale Weerbaarheid en brengen we de behoefte aan soft skills en een doorlopende leerlijn voor leiderschap in kaart.

Bestuurlijke oplegnotitie

Daarnaast werken we toe naar een document dat door de opdrachtgevers wordt vastgesteld en dat dient als basis voor een toekomstige ministeriële regeling. Samen met een bestuurlijke oplegnotitie moet deze regeling bijdragen aan het formeel borgen van de gemaakte afspraken en rollen binnen het onderwijsstelsel van de veiligheidsregio’s.

We sluiten etappe 5 op 16 april 2026 af met een Onderwijsfestival. Daarin kijken we samen met het veld terug en vooruit. Ook dragen we het programma over aan een nieuwe programmadirecteur. Daarmee markeert deze etappe een belangrijk overgangsmoment voor het programma Onderwijs Onderweg.