wijkaanpak

Van keukentafel naar preventief werken

Casusregie en keukentafelgesprekken vergen veel tijd van de wijkteams. Samenlevingsopbouw en outreachend werken om kwetsbare groepen te bereiken zijn op de achtergrond geraakt. Dat constateert Annette van den Bosch, adviseur en onderzoeker bij Movisie. Hoe creëer je ruimte om toch preventief te werken?

In het rijtje ‘werkzaamheden die het meeste tijd kosten’ komt het ondersteunen en faciliteren van collectieve voorzieningen nauwelijks voor, concludeert Van den Bosch in het rapport ‘Sociale wijkteams opnieuw uitgelicht’. Terwijl drie jaar geleden ‘samenlevingsopbouw’ nog hoog op de takenlijst van de wijkteams stond. Maar als zij het niet doen, wie biedt dan wel ondersteuning aan bewoners en vrijwilligers om daarmee op wijkniveau aan preventie te werken? “Dat hangt er vanaf hoe je wilt dat wijkteams werken”, zegt Van den Bosch. “Als je dichter bij de leefwereld van de burger wilt opereren, dan moet je samenlevingsopbouw een goede plek geven. Maar dat hoeft niet per se in het wijkteam. Dat kan ook bij welzijns- of vrijwilligersorganisaties.”

‘Het is belangrijk dat de wijkteams alle kwetsbare burgers bereiken’

Zorgmijders

Wijkteams komen ook steeds minder toe aan het verbinden met informele zorg, ondersteunen en faciliteren van algemene voorzieningen in de wijk en het doorontwikkelen van individueel gericht aanbod naar collectieve voorzieningen. Ook zijn ‘brede welzijnsinstellingen’ steeds minder vertegenwoordigd. Wijkteams komen bovendien onvoldoende toe aan outreachend werken en bereiken daardoor minder kwetsbare groepen en zorgmijders. Dat komt onder andere doordat opbouwwerkers en jongerenwerkers zich meer bezig houden met individuele hulpvragen. Van den Bosch noemt dit een zorgelijke ontwikkeling. “Het is belangrijk dat alle kwetsbare burgers worden bereikt en bij de wijkteams terecht kunnen.”

Just do it

Wie zich wel wil richten op kwetsbare groepen of wil investeren in samenwerkingsopbouw, moet gewoon beginnen: just do it en maak er tijd voor. Lokaal zijn er mooie initiatieven. Een wijkteam in de Noordoostpolder heeft een vrijwilliger die heel bewust als ‘bewoner’ wordt ingezet en daarom geen extra scholing krijgt. Er zijn ook gemeenten waar leden van een wijkteam actief aansluiten bij buurtinitiatieven, zoals in Nijmegen waar een opbouwwerker meehelpt bij de buurtmoestuin. In een andere gemeente hield een wijkteam een ‘flatscan’: medewerkers gingen bij alle bewoners van een flat langs om te vragen hoe het stond met de leefbaarheid. Wat leveren dit soort initiatieven op? “Als de contacten in de wijk goed zijn, krijgen zorg- en hulpvragen vaker een welzijnsoplossing. En dat is uiteindelijk goedkoper. Bovendien weten bewoners het wijkteam beter te vinden. Zo voorkom je dat een smeulend vuurtje een uitslaande brand wordt.”

Werken aan samenlevingsopbouw

1
Geef specialisten een aparte taak.

2
Stel vast wie wel en wie niet is gevrijwaard van individuele casuïstiek.

3
Sluit aan bij vrijwilligersinitiatieven die er al zijn en participeer bij het opstarten van buurtinitiatieven.

4
Laat alle wijkteamleden meedoen.

5
Investeer in scholing. Participeren in de wijk vergt speciale kennis en is voor veel maatschappelijk werkers niet vanzelfsprekend.

6
Doe het gewoon!

Meer informatie


Sociale wijkteams opnieuw uitgelicht

Waar besteden wijkteams hun tijd aan? En voor welke taken ontbreekt het aan tijd? In het rapport ‘Sociale wijkteams opnieuw uitgelicht’, brengt Movisie de gegevens in kaart. 

http://www.movisie.nl/sites/default/files/alfresco_files/Sociale-wijkteams-opnieuw-uitgelicht-2018%20%5BMOV-13719898-1.2%5D.pdf)

Wijkteams en kwetsbare gezinnen

In het rapport ‘Het wijkteam en kwetsbare gezinnen’ van Toezicht Sociaal Domein en Samenwerkend Toezicht Jeugd staan aanbevelingen voor het toerusten van de (wijk)teams met de juiste competenties, bevoegdheden, voldoende tijd en middelen om met kwetsbare burgers en gezinnen te werken.

http://www.jeugdinspecties.nl/wpcontent/uploads/2017/04/
Overall-Wijkteams.pdf

Wijkteams en diversiteit

Uit onderzoek van het Kennisplatform Integratie & Samenleving naar wijkteams en diversiteit blijkt dat de teams sommige groepen onvoldoende bereiken. Diversiteit-sensitiever werken helpt. Het rapport bevat veel praktische aanbevelingen.

http://www.kis.nl/sites/default/files/bestanden/Publicaties/
wijkteams-en-diversiteit_2.pdf

Annette van den Bosch, adviseur en onderzoeker bij Movisie

‘Oppakken samenlevingsopbouw is politieke keuze. En wat wijkteams zelf kunnen doen is met bredere blik naar cliënten en bewoners kijken.’ 

Elsemarie Schop, maatschappelijk werker bij House of Hope

‘Leg die verbinding’

“Je hoort veel mensen praten over de aansluiting van hun wijkteam bij initiatieven in de samenleving. Toch zou ik graag zien dat dat meer gebeurt. Ik zie om mij heen allerlei mooie sociale vrijwilligersinitiatieven oppoppen. Daar komen mensen uit kwetsbare groepen met veel problemen. Als je met het hele wijkteam een of twee keer per jaar in gesprek gaat met die vrijwilligers, dan zullen die veel vaker tijdig doorverwijzen. Dan leg je echt die verbinding.”

 

Jolanda Sirre, accountmanager Rotterdam WMO bij Pameijer

Kwartiermaker voor herstel

“Bij samenlevingsopbouw moeten we oog hebben voor iedereen. Mensen die afwijken van de norm vallen vaak uit de boot in de wijk of in de straat. Bijvoorbeeld omdat ze hard praten, stinken of sociaal onhandig zijn. Daarom geloof ik in de ‘kwartiermaker voor herstel’: iemand die ziet dat iemand buiten de groep valt en dan aan die groep, buurt, straat uitlegt wat het probleem is van die persoon. En de bewuste buurtbewoner helpt zich aan te passen. Zo ontstaat een inclusieve buurt.”