Colofon
Deze website is gemaakt in opdracht van GGD Amsterdam.
Teksten: Karlijn Broekhuizen, Marijn Kramp en Robin Ouwerkerk
Eindredactie: Karlijn Broekhuizen
Fotografie: Sanne Couprie
Vormgeving en techniek: Lisanne Gottenbos
LinkedIn telt 675 miljoen leden wereldwijd, waarvan ruim 9 miljoen in Nederland. Er zijn 70 miljoen bedrijven op actief in meer dan 200 landen. En ja, ook in het gezondheidsdomein zijn er veel professionals te vinden op LinkedIn. “Als we stellen dat het leggen van verbindingen met partnerorganisaties, informele organisaties en professionals belangrijk is, is LinkedIn een logisch platform om actief op te zijn. Je kunt collega’s en nieuwe contacten vinden via LinkedIn, als je maar weet hoe je moet zoeken. Dan kan je heel veel halen uit dit social mediaplatform”, vertelt Banaz Sami van het social mediateam van de GGD Amsterdam.
Belangrijk bij LinkedIn is dat je zelf goed zichtbaar bent. Dat betekent dat je je eigen profiel goed moet beheren en optimaliseren. Maar ook je acties op LinkedIn zijn van belang. Sami: “Hoe actiever jij bent op LinkedIn en hoe meer jij zoekt naar andere professionals, hoe beter dat werkt voor je eigen profiel.”
De deelnemers moeten direct zelf aan de slag. Er zijn vaste onderdelen: een profielfoto, foto voor de achtergrondbalk, kopregel, organisatie, netwerk. Op de profielfoto moet je duidelijker herkenbaar zijn. Het advies is om de profielfoto ‘zakelijk’ te houden. De achtergrondfoto kan dan iets vertellen over jouw ‘professionele ik’. “Dat maakt het persoonlijker.”
“Ik doe eigenlijk best al veel goed”, constateert een deelnemer. Een ander is nog bezig met het schrijven van haar profiel. In de praktijk levert dat al direct vragen op. “Moet je je hele cv erop zetten? Als ik dat niet doe, zit er een gat in mijn cv. Ik heb een dansopleiding gevolgd voordat ik pedagogiek ging studeren. Dat is niet relevant voor wat ik nu doe.” Haar buurvrouw vindt die dansopleiding juist interessant. “Je bent meer dan je beroep.”
Belangrijk is volgens Sami dat je op LinkedIn geregeld relevante content publiceert en deelt. “Wees consistent, reageer op updates, stuur berichten en neem deel aan discussies om in contact te komen met professionals op jouw vakgebied. Die vind je bijvoorbeeld op Gezonde en Kansrijke Start Amsterdam, dat een eigen LinkedIn-pagina heeft.
Het loont om je te verdiepen in de instellingen van LinkedIn. Je kunt de privacy-instellingen aanpassen. Zo heb je de controle over wat mensen van je zien. Je kunt er bijvoorbeeld voor zorgen dat mensen je niet via google kunnen vinden, maar wel op LinkedIn.
Via specifieke zoekopdrachten kan je heel precies (geavanceerd) zoeken. Bijvoorbeeld op beroep/expertise, regio, branche, ervaring en relevante connecties. Zo kan je een verloskundige zoeken die ook echoscopist is. En die ook in Amsterdam-Zuidoost werkt, met minimaal drie jaar ervaring. Dat je op die manier kan zoeken, betekent ook dat anderen jou op die manier kunnen vinden. “Hoe completer je profiel, hoe beter vindbaar je bent.”
Susan Kelada-Habib, jeugdarts GGD Amsterdam
“Ik zat al op LinkedIn, maar deed er weinig mee. Zoals iedereen hier ben ik een hulpverlener. We hebben anderen nodig om ons werk goed te doen. Wellicht hebben anderen mij nodig om hun werk goed te doen. We kunnen het niet alleen. Daarom wil ik mijn netwerk vergroten. Er zijn veel manieren om elkaar te vinden en LinkedIn is daar één van. In deze sessie heb ik mijn profiel concreter gemaakt. Ik ga mijn expertise nog toevoegen. En mijn foto’s moet ik vernieuwen. Er staat nu nog een oude foto van mij met mijn zoon. Dat moet zakelijker. Ik zal meer gaan zoeken via LinkedIn, maar anderen moeten mij ook kunnen vinden.”
Deze website is gemaakt in opdracht van GGD Amsterdam.
Teksten: Karlijn Broekhuizen, Marijn Kramp en Robin Ouwerkerk
Eindredactie: Karlijn Broekhuizen
Fotografie: Sanne Couprie
Vormgeving en techniek: Lisanne Gottenbos